近日有知情人士透露 GitHub 公司正陷入內部危機中，主要矛盾來自於老闆和員工，這種問題在發展中公司非常常見。
知情人士稱具體原因是GitHub 的高管希望可以通過與大型企業的合同來實現營收增長，但這樣一來會改變現有的一些公司製度，同時也將主導型的公司文化改變為銷售驅動型的公司文化。
在快速發展的GitHub 中已有接近500 名員工，而在這些員工中一大部分都是論壇出身的程序員，他們更加傾向於相對鬆散的管理模式，而這對一個即將IPO的企業來說是致命的，所以我們可以看到在近幾個月裏已有9 名高管選擇了跳槽另謀出路。
迄今為止GitHub 估值達到了20 億美金左右，並已在市場上融到了3.5 億美金，而且GitHub 的現金流一直為盈利狀態，本季度收入更是超過2500 萬美金，年營收或將超1億美金，但GitHub 並不滿足於現狀，因為他們的目標可是朝著100億美金發展的。
目前 GitHub 的盈利模式是對大部分開發者免費服務，只是對其中很少一部分實行按月支付並且也是很低的費用，所以對 GitHub 來說轉型是尤為重要的。
GitHub 的最大競爭對手 Atlassian 也已傳來實現盈利的消息，其年營收有望超過3 億美金，在全球範圍內也有超過1400 名員工，並在近期已成功IPO，由此看來 GitHub 在資本的路上還有很多荊棘與風險在等待著他們。
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